You are here

Error message

  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_links() (line 1785 of /var/www/vhosts/polsek.org.pl/includes/theme.inc).

praktyka

Feb 14, 2015

Czy ukształtowanie zgranego zespołu to mozolne zadanie do zrobienia?

Posted by addmean
pracownik
Author: efile dotcom
Source: http://www.flickr.com
Należy zatem przekonać się, w jaki sposób możemy właściwie zarządzać pracownikami, żeby oczekiwać właściwych efektów, a równocześnie zachować szacunek pracowników. Zewsząd bowiem raz za razem słychać fale krytyki, które jednoznacznie negatywnie wypowiadają się o atrakcyjności tego rodzaju pracy. Głównym argumentem, który bardzo często pada z ust krytyków to bez wątpliwości kwestia nieodpowiedniego poziomu zgrania zespołu.