Author: efile dotcom
Source: http://www.flickr.com
Należy zatem przekonać się, w jaki sposób możemy właściwie zarządzać pracownikami, żeby oczekiwać właściwych efektów, a równocześnie zachować szacunek pracowników. Zewsząd bowiem raz za razem słychać fale krytyki, które jednoznacznie negatywnie wypowiadają się o atrakcyjności tego rodzaju pracy. Głównym argumentem, który bardzo często pada z ust krytyków to bez wątpliwości kwestia nieodpowiedniego poziomu zgrania zespołu.
