Wielu ludzi ma pracę, w której nie będzie się mogła nudzić. Wręcz przeciwnie, cały czas mają więcej następnych problemów, obowiązków i spraw do ogarnięcia, i trzeba sobie jakoś z tym wszystkim poradzić. Niestety w wielu przypadkach taki natłok obowiązków połączony z presją i oczekiwaniami ze strony kierownictwa powodują, że u pracowników pojawia się stres. Najczęściej to właśnie sztab menedżerów jest sercem organizacji – od nich zależy wynik pracy całych grup pracowników.
